• 分類：公司新聞
• 作者：
• 來源：
• 發布時間：2019-08-15 11:08
• 訪問量：

【概要描述】 7月4日下午，為迎接18名新員工的正式加入，公司組織召開了2019年新入職員工領導見面會。泵業集團黨委書記、董事長尚志文，總經理胡剛，副總經理、總工程師馬士光，副總經理王鈞，工會主席楊俊軍，及各部門主要領導參加了本次見面會。

會議由人力資源部部長靳曉妹主持。她首先對大家的到來表示了歡迎和祝賀，對與會領導逐一進行了介紹。隨后，18名2019年新入職員工進行了自我介紹，從個人愛好、特長、畢業院校和專業到對未來工作的規劃和向往，都一一進行了發言。各部門主要負責人也向大家分享了工作經驗，并對大家今后職業生涯提出期望和建議。

副總經理王鈞向新員工們介紹了公司隸屬、歷史沿革、主要業務、公司資質、經營業績等方面的概況，重點強調了公司未來五年的發展規劃。希望大家剛剛走出校門，踏入社會，要學會適應和改變，加強理論聯系工作實際，注重業務知識和思想信念的全面提升。曾經的學歷和成績并不會注定或限制大家的成就，在今后的工作中要勇于求知，充裕大腦，讓自己穩步前行。

總經理胡剛指出，希望各位新員工能夠轉變角色，融入公司；珍惜機會，踏實敬業；聯系實際，重視實踐；堅持學習，積極主動；創新工作，永保激情。公司未來將在提高經濟效益、加快專業化發展、培育核心技術競爭力、加強人才培訓與培養等方面做進一步提升，并努力為員工搭建良好的發展平臺，能夠使其施展才華。同時對新員工在今后的工作和生活中也提出要求，希望大家腳踏實地、筑牢基礎，做好職業規劃，注重自我成長的過程。積極面對工作中遇到的挑戰和困難，保持樂觀、積極向上的心態。樹立好主人翁意識，保持在團隊中的協作能力，勇于擔當，在新的工作崗位上做出優異成績，與企業一起共同發展。會議最后，董事長尚志文希望新員工認真吸取會議交流中的經驗和成長建議，明確自己前進的目標方向，轉變思維，適應身份，將寒窗苦讀多年學習到的理論知識，充分發揮到工作實踐中去。同時，尚董指出，加入天泵集團，為大家帶來的不僅是經濟收入，更重要的是提供了一個能夠展現和證明自己人生價值的平臺，在今后的工作中與企業一同實現夢想.